محتويات الموضوع

خطوات الحصول على إذن المغادرة للعمالة الوافدة

الكويت تلزم الوافدين بالحصول على إذن قبل مغادة البلاد إذن مغادرة إلزامي للعمالة الوافدة في القطاع الأهلي قبل السفر من الكويت بهدف ضمان التزام العمالة باللوائح وحماية لحقوقهم وأصحاب العمل ، وتقليل المخالفات المرتبطة بمغادرة البلاد دون إشعار مسبق ، وسيبدأ العمل بهذا التعميم اعتباراً من 1 يوليو 2025

إذن المغادرة إلزامي للعمالة الوافدة قبل السفر من الكويت

في خطوة تنظيمية تهدف إلى تعزيز الرقابة على حركة العمالة الوافدة وضمان التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل.

أصدر النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، تعميمًا وزاريًا يُلزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي بالحصول على “إذن مغادرة” من أصحاب العمل المسجلين عليهم قبل مغادرة البلاد.

أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة تنفيذاً للتعميم الوزاري الصادر عن النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يتوجب على العامل الوافد تقديم طلب إذن مغادرة إلى صاحب العمل، يتضمن بياناته الشخصية وتاريخ السفر المحدد، وذلك باستخدام النموذج الرسمي المعتمد من قبل الهيئة، وسيتم رفع هذه الطلبات إلكترونياً عبر المنصة المخصصة لضمان السرعة والدقة في المعالجة.

وأكدت الهيئة أن هذا الإجراء يهدف إلى تنظيم عملية مغادرة العمالة الوافدة وضمان التزامها باللوائح القانونية وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل، وتقليل المخالفات المرتبطة بمغادرة البلاد دون إشعار مسبق.

كما دعت الهيئة أصحاب العمل والعمالة الوافدة إلى الالتزام التام بهذا الإجراء، ويأتي هذا التعميم ضمن جهود الحكومة لتطوير بيئة العمل، يبدأ العمل بهذا التعميم ابتدأ من 1 يوليو 2025.

القوى العاملة : الحصول على إذن المغادرة والموافقة عليه عبر أسهل و سهل سرعة إصدار غذن المغادرة متوقفة على اعتماه من رب العمل الموافقة تظهر بذات لحظة اعتمادها من قبل صاحب العمل الخدمة متوفرة على مدار الساعة وتشمل جميع المسميات والمهن الوظيفية في حال التعسف أو تعطيل منح الإذن للعامل حق رفع شكوى

لطلب المعاملة أون لاين

الحصول على إذن المغادرة والموافقة عليه عبر أسهل وسهل

كشفت مصادر مسؤولة في الهيئة العامة للقوى العاملة، أن الحصول على الإذن سيكون عبر المنصة الآلية التابعة للهيئة (أسهل)، أو من خلال الخدمة الآلية (سهل)، مؤكدة أن الموافقات ستكون آلية أيضاً من جانب أصحاب الأعمال.

وقالت مصادر : تطمئن العمالة الوافدة بأن الموافقات لن تستغرق أي وقت ولن تكبدهم أدنى معاناة وسوف تظهر بذات اللحظة التي يتم خلالها اعتماد الطلب من قبل صاحب العمل، مشددة على أن الخدمة متوفرة على مدار الساعة، ومشمولة بجميع المسميات والمهن الوظيفية. وأضافت المصادر، أنه يوجد أكثر من موقع لاستقبال الطلبات عن طريق (سهل أفراد)، أو من خلال بوابة (أسهل للقوى العاملة) حيث يقدم الطلب ويعتمده صاحب العمل عن طريق سهل أعمال أو خدمة أسهل للشركات الخاصة بالهيئة، كما يمكن لصاحب العمل التقديم على الخدمة بنيابة عن العمال للحالات الطارئة أو للعمالة البسيطة التي ليس لديها تطبيقات ولا تعرف كيفية التعامل معها.

إلى ذلك شدد التعميم على ضرورة تقديم العامل طلب إذن مغادرة إلى صاحب العمل، يتضمن بياناته الشخصية وتاريخ السفر المحدد، وذلك باستخدام النموذج الرسمي المعتمد من قبل الهيئة، وسيتم رفع هذه الطلبات إلكترونياً عبر المنصة المخصصة لضمان السرعة والدقة في المعالجة.

لطلب المعاملة أون لاين

القوى العاملة : سرعة اصدار إذن المغادرة متوقفة على اعتماده من رب العمل

على وقع التعميم رقم (2) لسنة 2025، الصادر أخيراً من النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، وزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف، والذي ألزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي بالحصول على إذن مغادرة من أصحاب الأعمال المسجلين على ملفات شركاتهم قبل مغادرة البلاد، كشف مدير الهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف مرزوق العتيبي، أنه يمكن للعامل الوافد التقدُّم بطلب إذن مغادرة من خلال البوابة العمالية أسهل التابعة للهيئة، عبر الموقع الالكتروني .

أو من خلال تطبيق سهل أفراد الحكومي، مشدداً على ضرورة موافقة صاحب العمل على الطلب عبر بوابة أسهل/ شركات أو تطبيق سهل/ أعمال.

وقال العتيبي إنه : بشأن الوقت المستغرق للحصول على إذن المغادرة، لاسيما في حالات الطوارئ والحاجة العاجلة إلى السفر فهذا يعتمد على سرعة اعتماد الطلب من قبل صاحب العمل، لذا يُنصح تقديم طلب إذن المغادرة قبل السفر بمدة كافية، والتواصل المباشر مع صاحب العمل في الحالات الطارئة لتسريع الموافقة، وطباعة إذن المغادرة أو استخدام تطبيق سهل/ أفراد لعرضها على موظف المنافذ قبل المغادرة

وأكد العتيبي أنه : في حال تعسف صاحب العمل أو تعطيله المتعمد أو رفضه منح الإذن بالمغادرة للعامل، يمكن للعامل مراجعة وحدة علاقات العمل المختصة حسب ملف شركته، لرفع شكوى وفقًا للإجراءات القانونية المتبعة، موضحاً أنه لا يوجد حد أقصى لعدد أذونات المغادرة خلال العام، خصوصاً أن النظام مفتوح دون قيود عددية، ما دام هناك موافقة من صاحب العمل.

وفيما يخص من هو المخول من الشركة بمنح إذن المغادرة؟ وهل يحق لأي شخص لديه اعتماد توقيع الموافقة على الإذن؟ ذكر العتيبي، أن الشخص المفوض بالتوقيع يحق له اعتماد إذن المغادرة، شريطة أن يكون (المفوض بالتوقيع) معتمدًا لدى أنظمة وإجراءات الهيئة العامة للقوى العاملة، وهو فقط من يحق له الموافقة على إذن المغادرة للعامل، مضيفاً أن خدمة إصدار الإذن بالمغادرة للعاملة بالقطاع الأهلي متوفرة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع حتى خلال العطل والأجازات الرسمية.

لطلب المعاملة أون لاين

القوى العاملة : إذن مغادرة إلزامي للعمالة الوافدة في القطاع الأهلي قبل مغادرة البلاد

قالت الهيئة العامة للقوى إن النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح أصدر تعميمًا وزاريًا يلزم العمالة الوافدة في القطاع الأهلي الحصول على إذن مغادرة من أصحاب العمل قبل مغادرة البلاد ابتداء من مطلع يوليو المقبل.

وذكرت القوى العاملة في بيان اليوم الأربعاء أنه فور دخول التعميم الوزاري حيز التنفيذ سوف يتوجب على العامل الوافد تقديم طلب الإذن يتضمن بياناته الشخصية وتاريخ السفر باستخدام النموذج الرسمي المعتمد من الهيئة موضحة أنه سيتم رفع هذه الطلبات إلكترونيا عبر المنصة المخصصة لضمان السرعة والدقة في المعالجة.

وأشارت إلى أن هذا الإجراء يهدف لتنظيم عملية مغادرة العمالة الوافدة وضمان التزامها باللوائح القانونية وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل وتقليل المخالفات المرتبطة بمغادرة البلاد دون إشعار مسبق.

وأضافت أن التعميم يأتي كخطوة تنظيمية تهدف إلى تعزيز الرقابة على حركة العمالة الوافدة وضمان التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل داعية أصحاب العمل والعمالة الوافدة إلى الالتزام التام بهذا التعميم.

لطلب المعاملة أون لاين